2018年全國財政工作會議舉行，減稅降費成為關鍵詞。十三屆全國人大二次會議于2019年3月5日在北京召開，兩會提案“減稅降費”即4月1日起增值稅降稅率；5月1日降社保費率。

　　個人所得稅政策改革、金三系統上線、企業實名辦稅、社保“改嫁”稅務等一系列財稅體制改革與監管的提升，個人的財富將越來越透明，企業營商環境將越來越規范。與此同時，企業的經營成本居高不下，發展面臨嚴峻考驗；而另一方面，員工的薪資、獎金、勞務費發放稅負高，員工入賬少抱怨多。

　　如何在改革的大浪中求生存、樹規范、避風險，是企業經營管理人員必須要面對的管理問題。介于全國政策的調整，“新政”對企業又有哪些機遇與挑戰呢？

　　此次活動通過闡述、分析減稅降費，人工成本優化以及社保入稅的實施及影響等內容，從企業戰略、組織規劃、用工模式、薪酬結構等方面進行薪稅保籌劃管理，幫助企業了解社保征繳方向，把握薪資福利、稅務、社保中的風險及問題，達到降成本、防風險的目的。

活動時間、地點及規模

分享嘉賓： 諾亞人力資源專家及當地稅務局/社保局專家

分享內容：

      社保入稅政策解讀

      減稅降費政策與實操

      企業報酬設計與人工成本優化