春光美如斯，正是讀書時。4月23日，是第24個“世界讀書日”，諾亞公司為進一步增進組織學習氛圍，提升公司管理人員自主學習興趣，調動管理人員自主學習的積極性，實現員工與企業共同成長，諾亞公司以“諾亞經營之問”為主題，于石家莊國際人才城組織了《阿米巴經營實踐指南》讀書活動。

        諾亞公司總經理王光軍通過 “實踐-問題分析解決-再實踐”的方式，帶領諾亞公司管理人員借助《阿米巴經營之問》中的理論工具，結合近期管理實踐，探討公司經營、員工激勵、合作模式等十余個問題。在王光軍總經理的引導下，大家共同剖析問題根源，共創解決方案。活動中明確，本次讀書活動是一個新的契機，就本次讀書學習需要形成《阿米巴經營之問手冊》，并將持續開展《阿米巴經營之問》專項學習，最終幫助阿米巴跳出經營困局，夯實巴長經營管理能力。

        當代企業的競爭，是人才的競爭，更是人才的學習力的競爭。所謂學習力就是一個人、一個企業或一個組織學習的動力、毅力和能力，學習力貫穿于企業管理的始終，也是企業生存和發展的基本條件。在總經理王光軍的帶領下，諾亞公司員工通過踐行學習與超越文化，經過認真論證后下達執行，共同推動文化創新落地。

        用書籍開啟智慧，用智慧點亮人生。讀書日雖然只有一天，但它的意義是要使讀書成為習慣，享受讀書帶來的進步和樂趣。把學習變為一種習慣，將卓越視為一種標準，在書中汲取營養，不斷提高自身素質，做一個學有所成，學以致用的人，這不僅是諾亞人對自身的嚴格要求，也是諾亞公司期望通過自身向社會傳遞的正能量！