4月24日，京津冀三地人力社保部門和質檢部門共同召開“人力資源服務京津冀區域協同地方標準”新聞發布會，正式發布人力資源服務京津冀區域協同地方標準。在河北省人社廳的帶領下，河北諾亞代表河北作為此標準的參與制定方出席了此次新聞發布會。標準將于今年8月1日起正式實施。標準的發布將推動三地人力資源服務業快速發展，標準實施后京津冀三地人力資源服務執行同樣的服務標準，將更加規范。
 

河北諾亞是全省首家人力資源服務公司，為全省六千多家單位和十八萬名員工提供高效的人力資源外包服務。河北諾亞深耕人力資源行業十七載，一次次首開先河，不僅在全省區域內率先推出勞務派遣用工模式和“一站式”人力資源服務模式，同時還依托自主研發的“諾招聘”“諾社保”等互聯網+人力資源服務，規范全省統一的專業化、快捷化、安全化的人力資源外包服務，引領區域行業發展，支撐全國知名行業機構的河北業務落地，已成為河北區域內極具品牌影響力和專業解決能力的人力資源外包服務公司。為貫徹落實京津冀協同發展戰略部署,促進三地人力資源統籌開發,規范和提升三地人力資源服務質量和水平,河北諾亞在三地質監部門的大力支持和指導下,積極推動京津冀人力資源服務地方標準區域協同。

人力資源服務京津冀區域協同地方標準包括《人力資源服務規范》和《人力資源服務機構等級劃分與評定》兩部分，其中《人力資源服務規范》由通則和11項業務規范組成，規定了人力資源服務機構提供服務業務的標準和要求；《人力資源服務機構等級劃分與評定》建立了人力資源服務機構和服務項目評價指標體系，對影響人力資源服務質量的主要因素進行了規范。

河北諾亞要在全省各子分公司大力推進人力資源服務京津冀區域協同地方標準的學習、對標、貫標和落實工作，不斷提升服務品質，以服務支撐品牌，以高質量發展構建品牌新優勢，以高質量發展贏得未來。