石家莊市國資委組織市屬國有企業到

諾亞咨詢交流

   為創新市屬國有企業體制機制，建立市場化選人用人機制，9月7日上午，石家莊市國資委組織石家莊國有資本經營集團、北人集團、石家莊能源投資集團有限公司等市屬6家國有企業人力資源負責人組成交流團，到諾亞公司進行人力資源管理方面的咨詢與交流。 

   座談會上，諾亞公司總經理王光軍介紹了諾亞公司目前的業務范圍。王總指出，諾亞目前業務主要包括人力資源業務流程外包與高端才智外包兩大類，其中人力資源業務流程外包包括諾招聘、諾社保、諾培訓業務，高端才智外包包括高端人才引進、創業項目孵化、科技成果轉化、資源共享交流、諾獵頭業務，逐步為客戶提供品質化、專業化、個性化的人力資源外包及高端才智外包整體解決方案。

    座談會上，市國資委及6家企業與諾亞討論了人力資源業務過程中諾亞作為人力資源外包服務專家一些好的做法和經驗，6家企業也結合自身人力資源工作中的實際情況談問題、談想法，談到了如何將諾亞的有益經驗進行“本土化改造”，用來指導固原國有企業的實踐工作。6家企業紛紛表示，通過咨詢交流，開闊了眼界、啟發了思維，為開展自身人力資源工作提供了許多有益的啟發，并表示，今后將繼續與諾亞就人力資源工作中的具體業務進一步溝通與交流，共同解決人力資源難題。

   大家一致認為這次溝通交流活動十分必要，也很及時，通過座談的形式，真正實現了學有所獲，學用結合。市國資委干部人事處王剛表示，將進一步深化國有企業人事制度改革，必須以“擇天下英才而用之”的勇氣和魄力，不斷深化人事制度改革，轉換用人機制，搞活用人制度，提高隊伍能力素質。