中冶置業集團有限公司獵頭服務項目

　　公司以及項目介紹

　　中冶置業集團是新中國五礦、中冶集團獨資的大型國有房地產開發企業，也是中冶集團房地產業務的核心企業，擁有房地產開發、物業管理兩項一級資質。

　　通過獵頭顧問面談拜訪及后期持續跟進，獲得了工程副總、財務副總、營銷副總及總監人等職位需求，現以營銷副總為例進行介紹。

　　服務方案

　　1、服務費

　　按照費率確定服務費，本項目服務費總額為候選人轉正后稅前年薪的20%。稅前年薪指候選人稅前服務薪酬的總和。

　　2、支付方式

　　A、合同無預付款，正式簽訂本合同同時乙方開始履行本合同義務。

　　B、候選人上崗之日起，甲方收到乙方提供服務費等額金額的增值稅專用發票后的3個工作日內，甲方支付乙方服務費總額的50%，候選人正式上崗之日起，候選人通過試用期后，甲方收到乙方提供服務費等額金額的增值稅專用發票后的3個工作日內，甲方支付乙方剩余服務費（服務費總額的50%）。

　　服務執行

　　1、人才推薦上崗

　　過程：當拿到客戶的需求以后，我們便開始尋訪的前期準備，熟悉客戶的項目情況，并且根據與客戶進行了職位訪談，了解到客戶的職位JD上沒有的內容，然后進行了項目分析，首先客戶的背景是央企，對候選人的背景要求是地產企業前五十強，其次區域是京津冀區域為主，可以稍稍輻射到山東/河南/山西；第三客戶的產品業態是城市綜合體，看人要以做過城市綜合體的人選為主。

　　2、候選人搜索

　　一切準備就緒，我們計劃從以下方案去做尋訪：第一，搜索自己的簡歷庫；第二，網絡的應用；第三，候選人的轉介紹；第四，打list和cc。

　　結果：推薦約3位候選人，通過一輪面試，最后有一位可到北京集團復試，通過最終面試，通過與公司和候選人雙方溝通，最終確定年薪，后期對準上崗候選人作了背景調查并對學歷進行核實，無異常情況，雙方簽訂入職offer,候選人于三日內辦理完交接手續，正式上崗。通過后期跟進，候選人3個月轉正，已收全款。

　　3、保證期服務

　　自候選人上崗之日起，我們及時與候選人及企業分別定期進行電話溝通跟進，關注候選人融入情況，征詢客戶對候選人的評價，并根據客戶和候選人的反饋多次溝通勝任及適應情況。

　　執行結果

　　候選人已經通過3個月保證期；與企業的磨合也很順利，工作能力得到公司認可。

　　如果您對我們的服務內容有興趣，請咨詢 400-666-5643