根據《河北省工會社會工作崗位管理辦法(試行)》的要求,石家莊市總工會通過公開招標確定由河北諾亞人力資源開發有限公司(簡稱“諾亞公司”)提供工會崗位輔助人員(簡稱“工會社工”)崗位服務工作。現由諾亞公司面向社會公開招聘工會社會工作人員,具體招聘信息如下:
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則, 采取公開考試、平等競爭、擇優聘用的方法組織公開招聘。
二、招聘崗位、數量及要求
1、本次擬在全市招聘工會社工230名,其中初級崗214名,三級崗16名。用工單位、招聘崗位、招聘數量、崗位等級詳見附件《社會招聘崗位信息表》。
2、初級崗位、三級崗位的具體要求:
初級崗:通過河北省工會實務能力測試,符合勞動關系協調、人力資源管理、心理咨詢、社會工作等領域職業資格證書報考條件,暫未取得證書的人員或社工專業全日制本科畢業生。
三級崗:通過河北省工會實務能力測試,通過國家相關考試取得勞動關系協調員、人力資源管理員、心理咨詢師三級、助理社會工作師等任一崗位需要的職業資格證書。
三、招聘基本條件
1. 政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導;
2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;
3. 石家莊市常住人口(具有石家莊市戶籍或提供常住人口證明,依據現居住地優先選擇報名地區),性別不限;
4. 年齡18-45周歲(時間以發布公告之日起計算,含當天),身體健康且符合體檢規則要求的,形體端正;具有工會工作經歷的人員,可適當放寬年齡。
5. 國家承認大專及以上學歷,專業不限,同等條件下,具有群團工作經驗的優先;具有工會工作經歷的人員,可適當放寬學歷要求。
6.熱愛工會工作,熟悉相關業務,具有一定的組織協調能力;
有下列情形之一的,不得報考:
①現役軍人、在讀的非應屆畢業生;
②曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
③曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
④曾被開除黨、團籍的;因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
⑤家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
⑥有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
⑦其他不適宜從事工會工作的。
四、工作地點
詳見附件《社會招聘崗位信息表》
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照《河北省工會社會工作崗位管理辦法(試行)》(冀工發[2017]30號)執行,實行崗位工資(所在行政區域國家規定最低工資標準)、崗位津貼、獎金相結合的綜合薪酬制度,繳納養老、醫療、工傷、生育、失業保險、住房公積金,用人單位代扣代繳社會保險個人承擔部分。
六、招聘程序
(一)發布公告
2019年 3月28日12:00之后通過諾招聘www.noahjob.cn向社會公開發布招聘信息。
(二)網上報名和資格初審
報名網址:http://www.noahjob.cn (點擊直接進行報名),或者手機微信關注“諾招聘”公眾號,兩種方式均可報名。
報名時間:2019年3月28日12:00至4月8日17:00
繳費時間:截至2019年4月9日12:00
網上報名的注意事項:
1、應聘者開始報名前,須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,然后按步驟進行具體操作。
2、網上報名實行嚴格的自律機制,應聘者必須對提交審核的報名信息的真實性負責。報名時請規范填寫和選擇表項,上傳的電子照片要符合要求。在資格審核時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。
3、應聘者報名信息提交后,進入“待審核”狀態。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復資格審查結果。“審核通過”的,不能再進行修改;“審核未通過”的,可根據提示的未過原因,修改信息并重新提交審核,每名應聘者只允許修改一次。審核工作人員根據修改后信息進行再次審核。經修改后,審查結果仍顯示“未通過”的應聘者不具備報名資格。
【特別說明】:考生須同時出具的證件和材料是:按照職位資格條件要求能夠證明自己符合資格條件的身份證復印件、戶口本本人頁原件及復印件(常住戶口證明)、畢業證復印件(應屆畢業生提供學校證明)、具有工會工作經歷的人員需提供單位工作證明復印件、相關資格證復印件、1寸藍底免冠照片。經審核,符合條件的進入筆試。如發現在網上報名時填報情況不實不符合報考條件的考生,取消其筆試資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
4、考生報考信息初審成功后,通過網上提示步驟繳納考試服務費100元/人,繳費成功即完成報名。
5.考生務必牢記:報名和繳費截止時間、打印準考證時間、考試時間等重要時間信息,凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。
(三)筆試(2019年4月13日)
筆試具體時間、地點以《筆試準考證》為準。參加考試時,考生必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內的二代居民身份證或臨時居民身份證,缺少證件的應聘者不得參加考試。
1、筆試內容。筆試采取閉卷考試的方式,滿分100分,考試時限90分鐘。本次工會實務能力測試范圍為:《工會法》、《中國工會章程》、《企業工會工作條例》、《工會基層組織選舉工作條例》、《基層工會法人資格登記辦法》、《河北省企業集體協商條例》、《河北省企業民主管理條例》,筆試題型:選擇題、判斷題、填空題、簡答題。
2、筆試時間地點。進入筆試的應聘者需登錄網上報名系統自行打印《筆試準考證》,《筆試準考證》打印時間為筆試前2天,請應聘者在報名成功后及時關注諾招聘(www.noahjob.cn)及公眾號各環節信息發布。筆試具體時間、地點和有關要求詳見《筆試準考證》。
3、筆試成績查詢及進入面試人員名單可于筆試結束2天后登陸網上報名系統進行查詢。
4、確定進入面試人選。筆試最低控制分數線為60分,對達到筆試最低控制分數線的考生,根據錄用計劃和筆試總成績,按1:3比例確定進入面試人選。如果入圍人數達不到1:3的,按照實際入圍人數進入面試。比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。筆試作弊或筆試成績60分以下的考生不得進入面試。
(四)面試
1、進入面試的應聘者在網上報名系統自行下載打印《面試通知書》,《面試通知書》打印時間為面試前2天,請應聘者在報名成功后及時關注諾招聘(www.noahjob.cn)及公眾號各環節信息發布,面試時間、地點詳見《面試通知書》。
2、面試時攜帶本人身份證、戶口本本人頁 (常住戶口證明)、畢業證(應屆畢業生提供學校證明)、相關資格證書原件、復印件一份。具有工會工作經歷的人員需提供單位工作證明。
3、面試采用結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分,面試成績占總成績的60%,具體面試情況詳見《面試通知書》。
重要提醒:面試入圍名單按照崗位所在用工單位報考人員考試成績排名為原則。
(五)總成績合成
總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(綜合考試成績保留2位小數)。
通過諾招聘(www.noahjob.cn),進行總成績公示,并按照招聘人數與應聘人數1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。比例內末位應聘者總成績如出現并列,按以下順序確定進入體檢:具有相關工會工作經歷較長者(工作經歷計算日期截止到報名終止日期),退伍軍人,從事管理工作2年以上,面試成績較高者,學歷(學位)較高者。
(七)體檢
體檢參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。
進入體檢環節的應聘者根據《體檢通知單》要求到指定醫院按規定項目進行體檢,相關費用由應聘者承擔。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生,取消其應聘資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢。
(八)擬聘用公示
體檢符合要求的應聘者進入擬聘用公示,公示地點為諾招聘(www.noahjob.cn),公示期為 5工作日。公示無異議的,辦理相關手續。
(九)聘用
1、經公示期滿無異議的擬聘用人員,或有反映問題但經核實不影響聘用的,辦理聘用手續。按規定與諾亞公司簽訂1年勞動合同,其中試用期為1個月。聘用期間,如體制改革要求對聘用人員進行統一管理,按有關規定執行;如遇政策性清退,則按照上級有關規定執行。
2、對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬錄人選資格,對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。
3、在辦理聘用手續期間,不在規定時間報到的,取消其聘用資格,并按總成績從高分到低分依次遞補。
七、特別提醒
1、凡應聘者未在規定時間內按要求參加筆試、現場資格復審、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程,在任何環節,發現應聘者不符合招聘條件,對學歷和工作經驗弄虛作假的人員,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
2、我公司不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借國企、事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。
3、請應聘者網上報名時,務必填寫本人常用聯系方式,確保在招錄期間保持手機等通訊設備暢通,因通訊不暢影響報名、考試、體檢的,后果自負。
4、請應聘者在報名成功后及時關注諾招聘(www.noahjob.cn)及相關公眾號的各環節信息發布。
八、招聘紀律
本次招聘考試,嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,對弄虛作假、冒名頂替、違反考試紀律的應聘者,一律取消招聘資格;對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的,要追究相關人員的責任,情節嚴重的要依據有關規定嚴肅處理。
報名咨詢電話:0311-85096817
監督電話:0311-85096233
附件《社會招聘崗位信息表》
河北諾亞人力資源開發有限公司
2019年3月28日
附件
社會招聘崗位信息表
用工單位(工作地點)
|
崗位等級
|
報考代碼
|
招聘崗位
|
招聘人數
|
晉州市總工會
(1人)
|
初級崗
|
SJZJZ001
|
基層工作輔助崗
|
1
|
新樂市總工會
(5人)
|
初級崗
|
SJZXL001
|
集體協商指導輔助崗
|
2
|
SJZXL002
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZXL003
|
綜合輔助崗
|
2
| ||
正定縣總工會
(15人)
|
三級崗
|
SJZZD001
|
網絡服務輔助崗
|
1
|
SJZZD002
|
勞動保護輔助崗
|
1
| ||
SJZZD003
|
集體協商指導輔助崗
|
1
| ||
初級崗
|
SJZZD004
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| |
SJZZD005
|
基層工作輔助崗
|
1
| ||
SJZZD006
|
法律服務輔助崗
|
1
| ||
SJZZD007
|
綜合輔助崗
|
9
| ||
井陘縣總工會
(6人)
|
初級崗
|
SJZJX001
|
集體協商指導輔助崗
|
1
|
SJZJX002
|
勞動保護輔助崗
|
1
| ||
SJZJX003
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZJX004
|
網絡服務輔助崗
|
1
| ||
SJZJX005
|
基層工作輔助崗
|
1
| ||
SJZJX006
|
法律服務輔助崗
|
1
| ||
無極縣總工會
(6人)
|
初級崗
|
SJZWJ001
|
集體協商指導輔助崗
|
1
|
SJZWJ002
|
法律服務輔助崗
|
1
| ||
SJZWJ003
|
困難幫扶輔助崗
|
2
| ||
SJZWJ004
|
綜合輔助崗
|
2
| ||
深澤縣總工會
(6人)
|
初級崗
|
SJZSZ001
|
困難幫扶輔助崗
|
2
|
SJZSZ002
|
集體協商指導輔助崗
|
1
| ||
SJZSZ003
|
綜合輔助崗
|
3
| ||
行唐縣總工會
(6人)
|
初級崗
|
SJZXT001
|
綜合輔助崗
|
4
|
SJZXT002
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZXT003
|
集體協商指導輔助崗
|
1
| ||
靈壽縣總工會
(6人)
|
初級崗
|
SJZLS001
|
網絡服務輔助崗
|
1
|
SJZLS002
|
集體協商指導輔助崗
|
1
| ||
SJZLS003
|
綜合輔助崗
|
4
| ||
平山縣總工會
(12人)
|
初級崗
|
SJZPS001
|
綜合輔助崗
|
9
|
SJZPS002
|
集體協商指導輔助崗
|
2
| ||
SJZPS003
|
網絡服務輔助崗
|
1
| ||
趙縣總工會
(6人)
|
初級崗
|
SJZZX001
|
網絡服務輔助崗
|
1
|
SJZZX002
|
綜合輔助崗
|
1
| ||
SJZZX003
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZZX004
|
集體協商指導輔助崗
|
1
| ||
SJZZX005
|
基層工作輔助崗
|
1
| ||
SJZZX006
|
法律服務輔助崗
|
1
| ||
元氏縣總工會
(2人)
|
初級崗
|
SJZYS001
|
集體協商指導輔助崗
|
1
|
SJZYS002
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
贊皇縣總工會
(3人)
|
三級崗
|
SJZZH001
|
集體協商指導輔助崗
|
1
|
初級崗
|
SJZZH002
|
綜合輔助崗
|
2
| |
井陘礦區總工會
(5人)
|
三級崗
|
SJZJXKQ001
|
集體協商指導輔助崗
|
1
|
初級崗
|
SJZJXKQ002
|
綜合輔助崗
|
3
| |
SJZJXKQ003
|
基層工作輔助崗
|
1
| ||
長安區總工會
(13人)
|
初級崗
|
SJZCA001
|
綜合輔助崗
|
6
|
SJZCA002
|
法律服務輔助崗
|
1
| ||
SJZCA003
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZCA004
|
基層工作輔助崗
|
2
| ||
SJZCA005
|
集體協商指導輔助崗
|
3
| ||
橋西區總工會
(25人)
|
三級崗
|
SJZQX001
|
集體協商指導輔助崗
|
2
|
SJZQX002
|
基層工作輔助崗
|
1
| ||
SJZQX003
|
法律服務輔助崗
|
1
| ||
SJZQX004
|
心理疏導輔助崗
|
1
| ||
SJZQX005
|
勞動保護輔助崗
|
1
| ||
初級崗
|
SJZQX006
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| |
SJZQX007
|
農民工服務輔助崗
|
1
| ||
SJZQX008
|
綜合輔助崗
|
17
| ||
新華區總工會
(26人)
|
初級崗
|
SJZXH001
|
集體協商指導輔助崗
|
3
|
SJZXH002
|
勞動保護輔助崗
|
1
| ||
SJZXH003
|
心理疏導輔助崗
|
1
| ||
SJZXH004
|
農民工服務輔助崗
|
1
| ||
SJZXH005
|
困難幫扶輔助崗
|
2
| ||
SJZXH006
|
法律服務輔助崗
|
1
| ||
SJZXH007
|
基層工作輔助崗
|
1
| ||
SJZXH008
|
網絡服務輔助崗
|
1
| ||
SJZXH009
|
綜合輔助崗
|
15
| ||
藁城區總工會
(9人)
|
初級崗
|
SJZGC001
|
集體協商指導輔助崗
|
2
|
SJZGC002
|
綜合輔助崗
|
7
| ||
裕華區工會
(19人)
|
初級崗
|
SJZYH001
|
集體協商指導輔助崗
|
2
|
SJZYH002
|
網絡服務輔助崗
|
2
| ||
SJZYH003
|
法律服務輔助崗
|
1
| ||
SJZYH004
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZYH005
|
勞動保護輔助崗
|
1
| ||
SJZYH006
|
心理疏導輔助崗
|
1
| ||
SJZYH007
|
綜合輔助崗
|
11
| ||
鹿泉區總工會
(18人)
|
初級崗
|
SJZLQ001
|
綜合輔助崗
|
13
|
SJZLQ002
|
網絡服務輔助崗
|
1
| ||
SJZLQ003
|
勞動保護輔助崗
|
1
| ||
SJZLQ004
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZLQ005
|
集體協商指導輔助崗
|
2
| ||
欒城區總工會
(12人)
|
初級崗
|
SJZLC001
|
綜合輔助崗
|
8
|
SJZLC002
|
網絡服務輔助崗
|
1
| ||
SJZLC003
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZLC004
|
基層工作輔助崗
|
1
| ||
SJZLC005
|
集體協商指導輔助崗
|
1
| ||
高新區總工會
(24人)
|
三級崗
|
SJZGX001
|
基層工作輔助崗
|
1
|
SJZGX002
|
網絡服務輔助崗
|
1
| ||
SJZGX003
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZGX004
|
勞動保護輔助崗
|
1
| ||
SJZGX005
|
法律服務輔助崗
|
1
| ||
初級崗
|
SJZGX006
|
基層工作輔助崗
|
1
| |
SJZGX007
|
集體協商指導輔助崗
|
3
| ||
SJZGX008
|
法律服務輔助崗
|
1
| ||
SJZGX009
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
SJZGX007
|
心理疏導輔助崗
|
1
| ||
SJZGX008
|
綜合輔助崗
|
12
| ||
市工會職工服務中心
(2人)
|
初級崗
|
SJZZGFWZX001
|
網絡服務輔助崗
|
1
|
SJZZGFWZX002
|
困難幫扶輔助崗
|
1
| ||
市工會機關 (3人)
|
初級崗
|
SJZSGHJG000
|
集體協商指導輔助崗
|
3
|